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学校不教,社会不讲,但你要知道
学校不教,社会不讲,但你要知道
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你有没有这样的感觉: 明明很努力,却总在原地打转; 换了几份工作,简历上依然没什么拿得出手的东西; 有些道理,等自己撞了南墙才明白,但已经错过了最好的几年。 这本书,就是为了让你少撞几面墙。 它不是一本理论书,也不讲谁谁谁的成功神话。这是一部由100个真实感极强的职场故事组成的成长手册。每一个故事对应一道“坎儿”——从第一份工作的选择,到如何拒绝垃圾任务;从被领导忽视时的自救,到跳槽前夕的风
C 级作品
题材:
商业职场,精修
字数:
40.7万
状态:
完结
人气值:
2.6万
收藏:
252
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投票(69)
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时间从未语
作者
6本
作品总数
135.85万
累计字数
0
改编
人生有很多选择,可是试错成本不多 ,每一次抉择都是在有时间争分夺秒。
最新章节
全部目录
100章
评论悬赏
升序
倒叙
第一百章 找到属于你的配套体系
(更新时间:2026-07-16 04:35:14)
林秋的团队里有一个叫唐远的人。唐远是项目专员,入职两年,能力不算差,但他有一个问题——他总是在“模仿”。他看到崔磊做事雷厉风行、决策果断,他就学着崔磊那样直接下令、快速推进。结果团队觉得他“太强势”,配合度很低。他看到田小禾做事细致周到、善于倾听,他就学着田小禾那样温和沟通、慢慢推进。结果项目进度落后,领导觉得他“效率太低”。他看到高原做事严谨周密、大量使用数据分析,他就学着高原那样做各种表格和模
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第一章 先就业还是先择业哪个重要
第二章 定位行业,进退有据
第三章 为什么行业比专业更重要
第四章 职业路径选择象限图
第五章 找对池塘钓对鱼
第六章 尽早确定哪些领域不合适
第七章 抱怨是一笔最亏的买卖
第八章 方法论比行动更重要
第九章 善于打造成功案例体系
第十章 画地为牢与坐以待毙
第十一章 要实践机会还是要浮名
第十二章 人生就是要攀龙附凤
第十三章 警惕垃圾工作陷阱工作
第十四章 自我挑战事业才会更精彩
第十五章 思路上的先军主义
第十六章 跳槽与风险管理
第十七章 无中生有的学习
第十八章 聚焦特色才会有出路
第十九章 利用价值是发展之母
第二十章 交易心态之下的陷阱
第二十一章 细节系统化才有冲击力
第二十二章 就是要容忍对方的不足
第二十三章 为啥你比别人挣的少
第二十四章 要印象还是要真相
第二十五章 铁三角式的成功
第二十六章 莫让高薪和加班废掉
第二十七章 良好的悟性源自磨炼
第二十八章 人脉之上的投资组合
第二十九章 人性的特洛伊木马
第三十章 自我救赎才是天道
第三十一章 横向拓展你的职业历练
第三十二章 信息式扁平式充电计划
第三十三章 兴趣的阶段性过程管
第三十四章 你究竟是偏才还是残废
第三十五章 公平总是要屈从于规则
第三十六章 说服别人与改变自己
第三十七章 知识的价值在于储备
第三十八章 打通方法论上的价值链
第三十九章 当心领导示好中的陷阱
第四十章 挖掘职业沉淀的宝藏
第四十一章 抬头望天与低头看路
第四十二章 职业规划与动态管理
第四十三章 抱团集体成才可行性
第四十四章 有缺憾才会更加完美
第四十五章 八小时之外的经营
第四十六章 职业生涯与接力赛跑
第四十七章 永远稳定神马也是浮云
第四十八章 创造力的固化与提炼
第四十九章 人脉开发过早更易失
第五十章 打破一统江湖神话
第五十一章 信息真正价值在于交换
第五十二章 缺乏步骤措施毫无意义
第五十三章 一百个人眼中的林黛玉
第五十四章 没有专业就脱胎换骨
第五十五章 体制内 没有权力安逸
第五十六章 开辟职业生涯第二战场
第五十七章 早年发展太顺不是好事
第五十八章 你是否有想法思路
第五十九章多面成才可能性优越性
第六十章 专业化带来的偏执陷阱
第六十一章 精准搜索下的信息盲区
第六十二章 精准搜索下的信息盲区
第六十三章 悲惨经历视野下拔银术
第六十四章 通往成功之路的方程式
第六十五章 发展主要任务必须匹配
第六十六章 才华释放过程中管理学
第六十七章 雪中送炭 是人脉钥匙
第六十八章专业不对口,我们怎么办
第六十九章 导向下的精细化管理
第七十章 资源互换引发的奇妙世界
第七十一章 广种之因与偶得之果
第七十二章 改不了环境就改变自己
第七十三章 有效突破经验扩大陷阱
第七十四章 言论是利益需求结合体
第七十五章 激情来源于实力和磨炼
第七十六章给对方大脑植入运行程序
第七十七章演戏和真实之间辩证法
第七十八章 职场特种兵魔鬼训练法
第七十九章 给身边资源赋予爆发力
第八十章 你“被好为人师”了吗
第八十一章 人生禅悟与活在当下
第八十二章 职场江湖的三个有利于
第八十三章 生不逢时是个伪命题
第八十四章 平台内部人脉你梳理好
第八十五章 灵感与独立思维再生产
第八十六章 价值评估
第八十七章 职业安全与竞争力测评
第八十八章 书面沟通材料绝非花瓶
第八十九章 多面人还是单面人
第九十章 非常理性就是非理性
第九十一章 点-线-面-网思维
第九十二章 高手都是如何练成的
第九十三章 你被“留一手”废掉了
第九十四章 别让统计学蒙蔽了眼
第九十五章 混越惨越不封死人脉
第九十六章 破除成功学带来的幻觉
第九十七章 越是常识越易产生误导
第九十八章 悟性质与量360°管
第九十九章 是你真正想要的东西吗
第一百章 找到属于你的配套体系
第一百章 找到属于你的配套体系
第九十九章 是你真正想要的东西吗
第九十八章 悟性质与量360°管
第九十七章 越是常识越易产生误导
第九十六章 破除成功学带来的幻觉
第九十五章 混越惨越不封死人脉
第九十四章 别让统计学蒙蔽了眼
第九十三章 你被“留一手”废掉了
第九十二章 高手都是如何练成的
第九十一章 点-线-面-网思维
第九十章 非常理性就是非理性
第八十九章 多面人还是单面人
第八十八章 书面沟通材料绝非花瓶
第八十七章 职业安全与竞争力测评
第八十六章 价值评估
第八十五章 灵感与独立思维再生产
第八十四章 平台内部人脉你梳理好
第八十三章 生不逢时是个伪命题
第八十二章 职场江湖的三个有利于
第八十一章 人生禅悟与活在当下
第八十章 你“被好为人师”了吗
第七十九章 给身边资源赋予爆发力
第七十八章 职场特种兵魔鬼训练法
第七十七章演戏和真实之间辩证法
第七十六章给对方大脑植入运行程序
第七十五章 激情来源于实力和磨炼
第七十四章 言论是利益需求结合体
第七十三章 有效突破经验扩大陷阱
第七十二章 改不了环境就改变自己
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第七十章 资源互换引发的奇妙世界
第六十九章 导向下的精细化管理
第六十八章专业不对口,我们怎么办
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第六十五章 发展主要任务必须匹配
第六十四章 通往成功之路的方程式
第六十三章 悲惨经历视野下拔银术
第六十二章 精准搜索下的信息盲区
第六十一章 精准搜索下的信息盲区
第六十章 专业化带来的偏执陷阱
第五十九章多面成才可能性优越性
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第三十九章 当心领导示好中的陷阱
第三十八章 打通方法论上的价值链
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第三十三章 兴趣的阶段性过程管
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第六章 尽早确定哪些领域不合适
第五章 找对池塘钓对鱼
第四章 职业路径选择象限图
第三章 为什么行业比专业更重要
第二章 定位行业,进退有据
第一章 先就业还是先择业哪个重要
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